柳如烟认真倾听着每个人的意见，她深知这两种观点都有其合理性。经过深思熟虑，她决定采取一种平衡的策略。一方面，投资研发适合星耀能源集团的智能管理系统，利用科技手段对日常运营数据进行分析和监控，及时发现潜在的问题并提供决策建议。另一方面，大力加强企业文化建设，成立了专门的企业文化部门，负责策划和组织各种文化活动，如文明交流日、员工创意大赛等。通过这些活动，不仅增进了员工之间的了解和信任，也激发了员工的创新思维。

在解决内部管理问题的同时，星耀能源集团在外部市场上也面临着激烈的竞争。一些新兴的能源企业看到了星耀能源集团的成功，纷纷效仿其商业模式，推出类似的能源产品。市场份额开始受到一定程度的挤压，股价也出现了波动。

柳如烟带领着市场团队展开了深入的市场调研。他们发现，虽然竞争对手的产品在性能上与星耀能源集团的产品相差无几，但在品牌影响力和客户服务方面却存在着差距。为了提升品牌竞争力，柳如烟决定加大品牌宣传力度。她与宇宙中各大媒体合作，投放了一系列富有创意的广告，展示星耀能源集团的技术实力、企业文化以及对宇宙可持续发展的承诺。同时，建立了更加完善的客户服务体系，设立了 24 小时客服热线，为客户提供及时、专业的技术支持和售后服务。

在星韵美食集团方面，虽然特色菜品深受消费者喜爱，但随着餐饮市场的不断变化，消费者的口味需求也日益多样化。为了满足消费者的新需求，柳如烟决定启动美食创新计划。她邀请了宇宙中著名的美食家和营养学家加入研发团队，共同探索新的菜品组合和烹饪方法。

研发团队开始对各个文明的食材进行深入研究，尝试将不同文明的食材进行融合创新。他们发现，将植物文明的珍稀植物与动物文明的特色肉类搭配，可以创造出全新的口感和风味。例如，将一种能够释放出清新香气的植物与一种富含能量的肉类结合，经过特殊的烹饪处理后，制作出了一款名为“香韵能量套餐”的新菜品。这款菜品一经推出，便在市场上引起了轰动，成为了星韵美食集团的又一招牌菜。

除了在商业领域的拼搏，柳如烟也没有忘记对宇宙未知的探索。她深知，宇宙中蕴含着无尽的资源和奥秘，只有不断探索，才能为商业帝国的持续发展提供更多的机遇。

在叶辰的支持下，柳如烟组织了一支星际探索舰队。舰队由最先进的宇宙飞船组成，配备了联盟顶尖的科技设备和专业的探险人员。他们的目标是探索宇宙中那些尚未被开发的星系和神秘区域，寻找新的资源和商业机会。

星际探索舰队踏上了充满未知的征程。他们首先来到了一个被神秘能量场笼罩的星系。这个星系中的星球散发着奇异的光芒，似乎隐藏着不为人知的秘密。探险人员小心翼翼地接近一颗星球，利用探测器对其进行扫描。扫描结果显示，这颗星球上存在着一种全新的矿物资源，这种矿物具有极高的价值，不仅可以用于能源领域，还可以应用于高端制造业。